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[Finalizado] CONVOCATORIA DE TRABAJO PARA ESPECIALISTA EN EDUCACIÓN – CEBA Y CETPRO

1
Resumen de convocatoria
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F. Inicio:
2022-08-17
F. Finaliza:
2022-09-01
Numero de Proceso:
D. LEG 1057-077
Sueldo(s):
S/. 1,500.00
Estado de convocatoria:
Convocatoria Culminada
Lugar de Trabajo:
2
Descripción del puesto de trabajo

DETALLE DE LA CONVOCATORIA:

PUESTO:
  • ESPECIALISTA EN EDUCACIÓN – CEBA Y CETPRO
  • INSTITUCIÓN:
  • UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE HUAMANGA
  • FORMACIÓN ACADÉMICA:
  • TÍtulo universitario / superior pedagÓgica de profesor/licenciado en educaciÓn secundaria o segunda especialidad pedagÓgica, con menciÓn en: matemÁtica, matemÁtica y fÍsica, matemÁtica, fÍsica e informÁtica, o afines a la especialidad. deseable: maestrÍa en educaciÓn o segunda especialidad en educaciÓn de adultos. conocimiento de ofimÁtica – nivel de dominio mÍnimo: medio
  • ESPECIALIZACIÓN:
  • AndragogÍa, educaciÓn bÁsica alternativa, educaciÓn de adultos o acompaÑamiento pedagÓgico.
  • CONOCIMIENTOS:
  • Manejo de los enfoques pedagÓgicos y didÁcticos en educaciÓn bÁsica alternativa y tÉcnico productiva. manejo de los procesos pedagÓgicos y didÁcticos de las principales Áreas curriculares de ceba. manejo de los procesos pedagÓgicos y didÁcticos aplicados en cetpro. conocimiento y elaboraciÓn de los instrumentos de gestiÓn escolar y de trabajo colaborativo. manejo de estrategias de acompaÑamiento pedagÓgico y monitoreo en aula. conocimiento de documentos orientadores: marco del buen desempeÑo docente, marco del buen desempeÑo del director, currÍculo nacional de la educaciÓn bÁsica, otros. conocimiento en gestiÓn escolar, normativa para el desarrollo del aÑo escolar y normativa especÍfica de ceba y cetpro. conocimiento en formaciÓn docente y/o formaciÓn de adultos y/o formaciÓn superior (capacitaciÓn, tutorÍa virtual, mentorÍa y/o acompaÑamiento). manejo de herramientas tecnolÓgicas en entornos virtuales: aplicativos para favorecer experiencias de aprendizajes, herramientas para la comunicaciÓn y generaciÓn de redes y para el trabajo colaborativo.
  • COMPETENCIAS:
  • Capacidad de anÁlisis. orientaciÓn al logro. capacidad para trabajar bajo presiÓn. capacidad para coordinar, planificar y ejecutar acciones. proactivo. comunicaciÓn asertiva. trabajo en equipo. empatÍa. resoluciÓn de conflictos.
  • EXPERIENCIA:
  • Experiencia general: experiencia mÍnima de 5 aÑos como docente en iiee de educaciÓn bÁsica pÚblica
    experiencia especÍfica:

    experiencia mÍnima de 01 aÑo lectivo como docente de aula en ceba y/o cetpro.
    experiencia mÍnima de 01 aÑo como especialista en educaciÓn, acompaÑamiento pedagÓgico, coordinador de programas, directivo de ugel, director de instituciones educativas, formaciÓn docente, capacitador, asesor de Área.

  • VACANTES:
  • 1
  • REMUNERACIÓN:
  • S/. 1,500.00
  • FECHA DE INICIO:
  • 2022-08-17
  • FECHA DE FINALIZACIÓN:
  • 2022-09-01


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    Perfil Profesional:
    3
    Como Postular al Puesto de Trabajo

    En esta sección te explicaremos cuales son las etapas del proceso de convocatorias en el estado

    Etapas del proceso de convocatorias en las entidades públicas

    1. Publicación de la convocatoria (Etapa en la cual la encuentras en nuestra página como Proceso vigente)
    2. Inscripción virtual / presencial en el portal de la entidad (Botón de postular en nuestra web te puede direccionar al portal de la entidad)
    3. Evaluación Curricular (para esta etapa, debes contar con tu Hoja de vida y presentarla como indiquen las bases de la entidad a la que se postula)
    4. Evaluación de conocimientos técnicos
    5. Entrevista personal (La entrevista se puede realizar en forma presencial o virtual de acuerdo a cada entidad)
    6. Publicación de resultados finales (La publicación de resultado en cada etapa, se puede revisar desde el portal de la Entidad a donde se está postulando).

    (*) El orden de las etapas de la convocatoria, puede variar de acuerdo a la entidad.

    Convocatorias vigentes
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